MANAGEMENT

OBJECTIFS

  • ACCOMPAGNER LA TRANSFORMATION DES ORGANISATIONS

    • Définir des axes stratégiques porteurs de sens
    • Anticiper les changements de demain
    • Insuffler l’agilité dans les organisations

  • FédéRER LES éQUIPES

    • Conforter l’engagement et l’implication des équipes
    • Développer la performance collective
    • Favoriser l’émergence d’équipes coresponsables

  • Développer les potentiels

    • Conforter le leadership des managers
    • Accroître les compétences et la performance individelle
    • Améliorer les pratiques professionnelles

NOS OFFRES

CONSEIL :

  • Accompagner la conduite du changement
  • Définir une nouvelle organisation, un nouveau système de management
  • Optimiser la gestion des ressources humaines : GPEC / GPMC, outils RH

COACHING :

  • Développer le leadership et la performance collective par des coachings individuels ou d’équipe

FORMATION :

  • Séminaires – « team building » – facilitation : développer de l’intelligence collective
  • Co-développement managérial : améliorer sa pratique professionnelle
  • Formations management sur-mesure : de la posture managériale à la gestion du temps et des priorités

NOTRE ADN

ENGAGEMENT

Développer une relation de confiance et de partenariat avec nos clients, et les accompagner dans la réussite de vos projets

AGILITÉ

S’adapter à votre culture, votre contexte, et créer des solutions nouvelles pour se préparer aux changements de demain

ÉMULATION

S’investir à vos côtés pour éveiller les talents de chacun et créer une dynamique collective

Nous contacter
Développement durable & transition
Territoires
Participation
Études & marketing