CRP Consulting comprend 48 personnes dont 40 consultants permanents et une cinquantaine de consultants vacataires. L’expérience de ses consultants, acquise au contact des acteurs économiques, régionaux et nationaux, fait la richesse et la force de ses interventions.

Ses équipes-projets pluridisciplinaires apportent des réponses personnalisées et créatives pour la maîtrise de systèmes et de projets complexes sur les domaines suivants :

  Gestion et développement des ressources humaines
  Pédagogie, formation de formateurs
  Management
  Conduite de Projet
  Organisation
  Statégie et politique d’entreprise
  Qualité
  Commercial et Marketing
  Encadrement, développement personnel, communication
  Droit- Finance - Gestion
  Informatique
  Technologies de l’Information et de la Communication (TIC)
  Développement Territorial (tourisme...)
  Développement durable
  Santé, Sanitaire et Social

Les actions de CRP Consulting s’exercent sur les domaines suivants :

- l’Entreprise : le management et la stratégie d’entreprise

- Le Développement Territorial et Durable : les études et le développement économique

- Le Développement de compétences individuelles : Bilan de compétence, cursus de professionnalisation, ingénierie pédagogique, TIC

- La Santé : les actions dans les secteurs de la santé, sanitaire et social

CRP Consulting est l’une des rares sociétés de conseil et formation à avoir les 2 labels qualité et à être certifiée avec la norme Iso 9001 version 2000.

CRP Consulting est certifié ISO 9001 / 2000 par l’organisme international de certification TÜV CERT pour le domaine de validité : Conseil et formation. Certificat enregistré sous le N°73 100 1738

Suite à l’audit effectué par TUV CERT, plusieurs points forts ont été identifiés, relevant de notre fonctionnement interne et externe et de notre système qualité :

  la très forte implication et volonté de la direction
  le professionnalisme, la qualification et compétences des collaborateurs
  les efforts réalisés au niveau de la capitalisation des connaissances
  le bilan des compétences et la gestion des ressources humaines
  la transparence de l’information concernant le suivi financier des chantiers ainsi que le bouclage du réalisé/prévisionnel.

CRP Consulting est labellisé OPQF (Office Professionnel de Qualification des Organismes de Formation) sur ses domaines d’intervention :

  Création - Politique et stratégie d’entreprise
  Management des hommes - Développement personnel
  Gestion des ressources humaines
  Informatique
  Finance, gestion
  Système de management de la qualité (SMQ)
  Ingénierie de formation - Pédagogie
  Formations spécifiques à des métiers
  Accompagnement de projets professionnels
  E-formation

CRP Consulting est labellisé OPQCM (Office Professionnel de Qualification des Conseils en Management) sur ses domaines d’intervention :

  Stratégie et politique d’entreprise
  Ressources humaines
  Management intégré
  Marketing et commercial
  Management de projets
  Etude de marché

Par application de l’article 22 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée en août 2004 et relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, CRP Consulting a désigné un correspondant CNIL.

Ce site et l’ensemble des ses sous-sites ont été créés à l’initiative du CRP Consulting.

Réalisation

CRP Consulting Toulouse Technoest - 17, avenue Saint Martin de Boville

31138 Balma Cedex

Tél : 05.61.24.61.61 - Fax : 05.61.24.90.60 Email : contact@crpconsulting.net .

Correspondant Informatique et Liberté : M. David LELA LUZOLO.

E-mail : webmaster@crpconsulting.net

Déclaration CNIL

Par application de l’article 22 de la loi du 6 janvier 1978 modifiée en août 2004 et relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, les sites ont été validés par le Correspondant Informatique et Liberté.

Vous disposez d’un droit d’accès, de modifications, de rectifications et de suppression des données vous concernant (art.34 de la loi "Informatique et Libertés"). Pour l’exercer, envoyer un e-mail : webmaster@crpconsulting.net

Conformément aux articles 39 et suivants de la loi n°78-17 du 6 janvier 1978 relative à l’informatique, aux fichiers et aux libertés, toute personne peut obtenir communication et, le cas échéant, rectification ou suppression des informations la concernant, en s’adressant par courrier ou par mail : webmaster@crpconsulting.net

Toute personne peut également, pour des motifs légitimes, s’opposer au traitement des données la concernant.

Propriété intellectuelle

Le présent site a été créé en France. Tout litige sera de la compétence exclusive des tribunaux français faisant application de la loi française.

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Conformément au Code de la Propriété Intellectuelle (Articles L. 111-1 à L. 111-5) les auteurs de textes et/ou de documents mises en ligne, peuvent sur demande faire retirer leurs documents : webmaster@crpconsulting.net

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Contenus

Ce site met à la disposition des internautes des informations sur l’offre de services du CRP Consulting. Les informations communiquées sont nécessairement partielles. Les documents téléchargeables dans les sites du CRP n’ont pas de valeur contractuelle.

Le CRP Consulting ne peut garantir l’absence de modification du site par un tiers (intrusion, virus...) et décline toute responsabilité quant au contenu des présentes pages et à l’utilisation qui pourrait en être faite par quiconque.

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Liens

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Divers

Tous les abonnements à un fournisseur d’accès à Internet et les frais qu’ils occasionnent ainsi que les frais de communication et de consultation sont à la charge de l’internaute.

Notre enjeu : développer les qualifications individuelles et accompagner les organisations dans leurs projets stratégiques.

Nos axes clés d’intervention : l’implication des acteurs concernés par la dynamique de changement, l’implication collective de l’ensemble du management de l’entreprise.

CRP Consulting conçoit des ingénieries pédagogiques qui combinent développement de compétences relationnelles, professionnelles et managériales, et utilise les moyens et ressources nécessaires pour développer des interventions opérationnelles et adaptées au changement attendu.

Ainsi, pour que nos clients maîtrisent l’action de formation ou de conseil et que notre démarche soit cohérente avec leur projet, nous travaillons en 3 étapes :

1. Préciser et formaliser les résultats concrets à attendre en combinant les contraintes existantes et les implications et compétences individuelles et collectives.

2. Poser ensuite les différentes hypothèses d’ingénierie et faciliter les choix des outils et de la méthodologie.

3. Définir les critères d’évaluation de l’action en termes de satisfaction- acquisition et mobilisation - opérationnalisation.

Selon le public, les objectifs et l’environnement de l’entreprise, nous intervenons sur :

  des prestations de conseil pour aider les dirigeants et responsables dans leurs décisions d’entreprises
  de la formation sur mesure et formation action pour accompagner les projets et les conduites de changement sur le terrain
  de la formation inter-entreprises et des conférences pour développer les échanges d’expériences et aider au bench marking
  du coaching pour accompagner des prises de fonctions et/ou opérationnaliser rapidement de nouvelles compétences
  des prestations d’études au service des entreprises, syndicats professionnels et institutionnels.

Nous avons développé Duevera, logiciel de management des connaissances sur Intranet-Internet :

Que ce soit pour animer un réseau d’entreprises, créer et échanger des ressources liées à une démarche pays, mettre en place des e- formation..., cet outil est un moyen simple et puissant d’information, de capitalisation et d’échanges. Nous l’utilisons pour notre propre plate-forme de formation "www.crpenligne.com" dans laquelle nous intégrons les différentes ressources créées pour les besoins spécifiques de nos clients. La SSII Apside et CRP Consulting développent une offre partenariale autour de ce logiciel. D’autres structures (dans la recherche et la high tech) ont acheté la licence d’utilisation pour créer leur propre plate-forme d’échanges et de mutualisation des informations.

Training-Manager a été réalisé par CRP Consulting avec la collaboration de ses partenaires français, italien et tchèque, dans le cadre du programme européen LEONARDO DA VINCI. Il est le premier outil pédagogique interactif en ligne de situation de management.(site : www.training-manager.com)

Un outil pédagogique interactif :

  Approche systémique des situations de management
  Une banque d’informations sur des situations de management
  Un tableau interactif de prise de décisions avec visualisation des impacts sur les indicateurs de mesure
  Une méthode d’analyse des résultats obtenus.

Depuis quelques années, le Développement Durable est devenu LA préoccupation des collectivités territoriales et des entreprises (l’eau, l’énergie, les déchets...). C’est donc naturellement que depuis février 2002, le CRP a développé une compétence développement durable dont la particularité est d’être incluse dans une équipe pluridisciplinaire :
  stratégie d’aménagement des territoires et des Pays
  développement économique
  tourisme
  cartographie
  environnement et urbanisme

Ceci permet une approche globale et optimale des problématiques environnementales. C’est pourquoi nous intervenons, aujourd’hui, pour la Communauté Urbaine de Bordeaux sur un projet de restructuration d’un quartier (création d’un parc urbain végétalisé, requalification du centre commercial, piétonisation, bâtiment HQE). L’office HLM de l’Aveyron souhaitait expérimenter une nouvelle démolition de bâtiment pour optimiser le tri des déchets ; nous l’avons conseillé dans cette démarche. Nous allons également contribuer à la carte architecturale et urbaine des futurs quartier du Grand Toulouse : Monges et Andromède....