La RSE* ou réinsuffler du sens dans l’entreprise
Les entreprises (de toutes tailles) subissent des pressions grandissantes de la part de la société. Les consommateurs sont de plus en plus attentifs à l’origine des produits, à leur nocivité pour la santé et l’environnement.
Les grandes entreprises exigent plus de transparence de la part des TPE/PME qui les fournissent. Les salariés, eux, veulent que leur travail ait du sens et soit reconnu.
Avec l’essor des défis environnementaux et sociaux, les entreprises sont invitées à prendre conscience de l’impact social et environnemental de leur activité et à prendre des mesures pour faire partie de la solution. On leur demande de poursuivre des objectifs plus larges que la réalisation de profits.
Les jeunes professionnels ont largement intégré ces considérations et sont de plus en plus sélectifs dans le choix de leur employeur. C’est donc directement l’attractivité de l’entreprise pour de nouveaux talents et par là-même l’innovation qui sont en jeu.
Les entreprises sont de plus en plus nombreuses à se saisir du sujet de la RSE par conviction ou parce qu’elles ont compris que cela permettait de maîtriser les risques, de fédérer et d’améliorer in fine leur performance économique.
La récente loi Pacte invite aujourd’hui les entreprises à aller plus loin en inscrivant leur « raison d’être » dans leurs statuts, c’est-à-dire à « exprimer leur contribution à la société, à dire ouvertement quelle est leur mission et leur rapport d’intérêt collectif, à énoncer la manière de le faire, c’est-à-dire les valeurs mais aussi la ligne de partage de la valeur » (Extrait du rapport Notat-Senart, 2018).
Nous vous invitons à en découvrir davantage sur la RSE et sur la raison d’être de l’entreprise à l’occasion du Grand Procès de la RSE. Cet évènement, dont nous sommes co-organisateurs, se tiendra :
le jeudi 6 juin à 18h à l’ICT Toulouse
Vous en lien de près ou de loin avec le CRP? N’hésitez pas à nous demander des invitations au 05 61 61 45 05 ou envoyez un mail à Jessica Renard : j.renard@crpconsulting.net.