Des domaines d’intervention multiples
Contribuer au développement économique durable des territoires et à la performance des politiques publiques
- Accompagner les grandes transitions : économique et sociale, énergétique, écologique, de gouvernance
- Renforcer la lisibilité et le positionnement des territoires
- Développer les potentiels des territoires et renforcer leur attractivité
- Construire des stratégies et des programmes d’actions
- Impliquer les citoyens de manière active dans la vie des territoires
- Évaluer les politiques publiques
Développer l’attractivité des destinations touristiques et renforcer les retombées économiques et sociales
- Définir le positionnement marketing des destinations et des offres
- Connaître ses clients et adapter son offre aux nouvelles attentes
- Se différencier des destinations concurrentes, conforter sa marque de destination
Conduire le changement, améliorer l’efficience et la responsabilité sociétale des organisations
- Accompagner les équipes de direction, conforter la ligne managériale, développer le collectif de travail
- Conseiller et appuyer les organisations dans leur engagement sociétal et environnemental
- Accompagner le développement des femmes et des hommes dans les organisations : coaching, bilan de compétences, individualisation des parcours de formation
- Manager les compétences et les ressources des organisations
- Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences
Accompagner les évolutions du secteur sanitaire et médico-social
- Appui à l’élaboration de projets et au développement des coopérations entre établissements
- Renforcer le positionnement des équipes de direction
- Qualité et Gestion des risques
- Evaluation interne et externe des établissements médico-sociaux
- Faire évoluer les pratiques et accompagner les changements organisationnels
- Accompagner l’organisation territoriale de l’offre de soins
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